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Webinar d'infos - Devenez animateur.rices de la Fresque au sein de votre organisation - Témoignage des pilotes
Webinar d'infos - Devenez animateur.rices de la Fresque au sein de votre organisation - Témoignage des pilotes

jeu. 15 oct.

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Webinar - Découvrir l'étude pilote

Webinar d'infos - Devenez animateur.rices de la Fresque au sein de votre organisation - Témoignage des pilotes

Que se passe-t-il quand ce sont vos propres salarié·e·s qui animent la Fresque de l'Équité en interne et en illimité, pendant un an ? C'est ce que mesure notre étude. Au programme : infos et témoignages pour en savoir plus et rejoindre le mouvement !

Heure et lieu

15 oct. 2026, 11:30 – 12:30

Webinar - Découvrir l'étude pilote

À propos de l'événement

Devenez entreprise pilote de l'étude sur l'engagement collaborateur·rice

Que se passe-t-il dans une organisation quand ce sont ses propres salarié·e·s qui animent la Fresque de l'Équité, en interne, pendant un an ?

C'est la question à laquelle cette étude va répondre. Et nous cherchons les organisations qui vont y contribuer.


Ce qu'est l'étude pilote

Une démarche de recherche menée par Equity Nation pour mesurer, données à l'appui, l'impact de l'animation interne de la Fresque de l'Équité sur l'engagement des équipes et sur l'équité entre les genres au travail.

Neuf entreprises pionnières ont déjà participé au premier pilote : parmi elles le Groupe Casino, Proparco, Iliad, Idex, Visiativ, Bertrand Hospitality. Nous ouvrons aujourd'hui une nouvelle vague pour élargir l'échantillon et affiner l'analyse.


Ce que cela représente concrètement

Participer, c'est former vos collaborateur·rice·s volontaires à l'animation de la Fresque, puis les laisser animer librement auprès de vos équipes pendant un an. En parallèle, nous mesurons : questionnaires avant/après, entretiens qualitatifs, suivi régulier par notre équipe.


Ce que votre organisation y gagne

À court terme, la mobilisation de vos équipes sur un sujet qui les concerne toutes et tous. À moyen terme, un climat de dialogue installé, un levier d'attractivité RH. À long terme, un positionnement d'employeur pionnier sur l'équité, appuyé sur des résultats mesurés, pas sur des intentions.

Vos animateur·rice·s, eux, montent en compétences sur la facilitation, gagnent en visibilité en interne et rejoignent une communauté inter-entreprises d'ambassadeur·rice·s.


Au programme du webinaire

Fatou Ndiaye, fondatrice d'Equity Nation et de la Fresque de l'Équité, présente la démarche, la méthodologie et les conditions de participation. Des entreprises du premier pilote viennent témoigner de ce qu'elles en ont retiré. Un temps de questions est prévu.


Informations pratiques

💻 En visio (lien envoyé après inscription)

🎟️ Gratuit, inscription obligatoire


Billets

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Total

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